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양육수당 신청방법 / 압류방지 전용통장으로 받기 목차양육수당 지원신청 / 압류방지 전용통장으로 받기가정양육수당 지원사업양육수당 지원대상양육수당 선정기준지원 내용양육수당 신청방법압류방지 전용통장으로 받기 가정양육수당 신청하기 양육수당 지원신청 / 압류방지 전용통장으로 받기가정의 육아부담을 덜어주기 위해 정부가 지원하는 양육수당을 압류되지 않고 전용통장을 받을 수 있게 되었습니다. 양육수당 지원신청 방법과 압류방지 전용통장으로 받는 방법에 대해 알아보겠습니다. 가정양육수당 지원사업가정에서 아이를 돌보는 가정 양육 시, 부모의 자녀 양육에 대한 부담을 줄이고 보육 서비스에 대한 선택권을 보장합니다.양육수당 지원대상어린이집·유치원(특수학교 포함)·종일제 아이 돌봄 서비스 등을 이용하지 않고가정에서 양육되는 영유아로서 초등학교 미취학 24개월 이상 ~ 86개월.. 2024. 8. 17.
미청구 퇴직급여 찾기 근로복지공단 퇴직연금 아직도 몰라서 찾지 못한 폐업한 사업장 근로자의 미청구 퇴직급여 찾는 내용을 알려드리겠습니다.근로복지공단 미청구퇴직급여 찾기 근로복지공단 가입 사업자 중 폐업으로 퇴직급여를 청구하지 못한 가입자분들을 위하여 사용자의 지급 신청 없이 직접 퇴직연금을 찾을 수 있습니다. 신청대상폐업으로 퇴직급여를 청구하지 못한 가입자계속근로기간 1년 미만인 가입자에 대해 적립한 퇴직급여를 청구하지 않은 폐업 사업주※근로복지공단 퇴직연금 및 중소기업퇴직연금기금제도 가입 사업장 대상 확인방법근로복지공단 퇴직급여 정보 확인방법 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지  중소기업 퇴직연금기금제도 홈페이지 근로복지공단 퇴직연금  ◆퇴직급여 지급 또는 반환 신청가입자(우편 또는 팩스 신청): 퇴직연금 홈페이지  고객센터  정보광장  서실자료실 .. 2024. 8. 14.
중소기업 퇴직연금제도 푸른씨앗 지원혜택 중소기업 퇴직연금 푸른씨앗 바로가기  근로복지공단은 상시 30명 이하 중소기업에 대해 근로자의 안정적인 노후 생활을 보장 지원하기 위해 사업주와 근로자가 납입한 부담금 등으로 공동의 기금을 조성, 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 중소기업 퇴직연금제도 푸른씨앗을 운영하고 있습니다. 근로자와 사용자에게 모두 도움이 되는 중소기업 퇴직연금 푸른씨앗 지원혜택에 대해 알아보겠습니다.   중소기업 퇴직연금제도 푸른씨앗 지원혜택현재 가입하고 있는 확정기여형 퇴직연금(DC) 제도에서 「중소기업퇴직연금기금제도」로 전환 시 해당근로자에게 좋은 점: 최대 3년간 약 80만 원 퇴직연금 추가 적립 + 2023년 연 7% 수익률사업주에게 좋은 점: 최대 3년간 2,412만 원 지원 + 수수료 4년간 0원※월평균 보수 2.. 2024. 8. 13.
육아휴직급여 신청방법 육아휴직급여 신청하기 육아휴직급여는 여성근로자가 임신 중이거나 8세 이하 또는 초등학교2학년 이하 자녀를 두었다면 최대 1년간의 육아휴직급여를 받을 수 있는 제도입니다.  부부가 동시에 신청할 수 있는 육아휴직급여 신청방법에 대해 알아보겠습니다.육아휴직급여 신청방법 (부부동시) 육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만 원, 하한액:월 70만 원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. ※ 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에 합.. 2024. 8. 9.
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